ingresso dipendenti
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L'insostenibile leggerezza dei modelli. Almeno sino a ora. Perché con alcune pronunce importanti, prese di recente, le cose potrebbero iniziare a cambiare. Le imprese vedrebbero cioè giustificata quella scommessa che il legislatore fece nel 2001, quando da una parte introdusse con il decreto legislativo 231 la responsabilità degli enti per i reati commessi da dipendenti, mentre dall'altra mise in campo la possibilità di un'esimente per tutte le aziende che avevano adottato congrui modelli organizzativi. Tali da permettere, almeno sulla carta, di scongiurare illeciti come quelli presi in considerazione dalla normativa. LEGGI TUTTO L'ARTICOLO DI GIOVANNI NEGRI => link DUOMO GPA S.r.l. ha adottato, nel 2008, il modello organizzativo previsto dalla L. 231/2001 e dal successivo D.Lgs. 81/2008. DUOMO GPA SRL |
